Manager son Équipe

Mieux se connaître en tant que manager :

• Clarifier son rôle, se situer en tant qu’encadrant
• Principaux styles de management : forces et faiblesses
• Formaliser des objectifs communs

Communiquer avec son équipe

• Maîtriser sa propre communication
• Connaître et utiliser les outils de communication
• Renforcer la cohésion par la communication

Animer son équipe

• Adapter son comportement au contexte et aux personnalités
• Gérer les différentes personnalités
• Connaître les raisons d’un conflit
• Savoir gérer le conflit en interne

Oser déléguer

• Créer la confiance
• Oser déléguer
• Savoir utiliser les feedbacks
• Clarifier les rôles dans l'équipe et définir les objectifs
• Agir sur les principaux leviers de motivation

Mise en œuvre du plan d’action et suivi