Representants de proximité

Connaître les principaux enjeux et l'essentiel de la réglementation de la sécurité, de la santé au travail et de la qualité de vie et des conditions de travail.

Comprendre le rôle et les missions des acteurs de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Identifier les moyens et modalités de fonctionnement du CSE et de la CSSCT.

S'approprier les missions des représentants de proximité.

• Communiquer efficacement et participer au développement de la culture sécurité de l’entreprise.

Jour 1 

Pourquoi faire de la prévention des risques professionnels ?

• Accompagner le changement dans l’entreprise : dimensions humaines, sociales, économiques et environnementales

• Assurer la sécurité, préserver la santé physique et mentale des salariés et améliorer la qualité de vie et des conditions de travail

• Assurer la performance de l’entreprise

Les acteurs internes et externes de la prévention des risques

• Interlocuteurs internes

• L’employeur,
• Le CSE : composition (membres, président, assistants et invités),
• Le service de santé au travail : missions du médecin du travail
• Le management : mobilisation sur les enjeux santé et sécurité
• Les équipes RH, secouristes du travail
• Les salariés

• Interlocuteurs externes

• Identifier le rôle de l’inspection du travail et de la CARSAT
• Connaître l’apport des institutions : INRS, ANACT

Identifier les moyens et le fonctionnement du CSE et de la CSSCT 

• Identifier et mobiliser les moyens (liberté de déplacement, heures de délégation, local, affichage)
• L’articulation entre le CSE et la CSSCT
• La réunion du CSE

Exercice : Analyse d'un ordre du jour de CSE

Jour 2

Les missions des représentants de proximité : Agir localement sur la santé, la sécurité et les conditions de travail

• Dans le cadre de la prévention a priori du risque
• La prévention et la surveillance des risques au travail. Participation à la mise en place ou à l’actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
• L’organisation de visites S&ST. •
• Dans le cadre de la prévention a posteriori du risque
• Le droit d'alerte et le droit de retrait

Exercice : Cas pratique : droit de retrait et rôle du représentant de proximité

• Le déclenchement et le suivi d'une procédure d'enquête. Participer à une enquête Accident de travail La rédaction et la présentation des réclamations des salariés

Exercice : Présentation des réclamations salariés

• L'assistance des salariés dans les procédures disciplinaires

Exercice : Rôle de l’assistant dans le cadre d’une procédure disciplinaire

Communiquer efficacement et participer à un message de prévention fort

•  Communiquer (par écrit, à l’oral ou de façon numérique )en tenant compte des relations sociales et de l’influence des facteurs ambiants
• Sensibiliser et mobiliser les salariés à la politique de prévention de l’entreprise.

Aucun

Prérequis techniques si formation à distance : Ordinateur équipé d’une plateforme de Visio conférence type, Microsoft Teams, Zoom,

Tout public, Entreprises de l’Industrie, Entreprises des Services, Dirigeants d’entreprise, Managers d’équipe, Salariés.

Personne gérant le budget ou la comptabilité du CSE.

Tout représentant du personnel souhaitant connaître les bases du fonctionnement économique d'une entreprise.

Formation pratico pratique illustrée par des cas concrets rencontrés en entreprise

Une démarche pédagogique participative et opérationnelle.

Alternance de jeux pédagogiques, d'apports méthodologiques, d'exemples concrets et d'exercices pratiques.

Simulation d'analyse des risques sur la base d’un jeu pédagogique.

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