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Le Campus - CCI Formation Cantal
Ensemble pour vous faire grandir
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TRAITER LA PAIE

Durée
42.0H

Formation certifiante. Dans les entreprises françaises, 40% des bulletins de paie comporteraient des erreurs ! Sécurisez votre pratique en matière d’établissement et de contrôle des éléments de paie.

Objectif
  • Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et le contrôle de la paie du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'un salarié
  • Établir les déclarations sociales
  • Maîtriser le calcul des charges sociales
  • Traiter et suivre les régularisations
  • Réaliser des bulletins de paie en totalité
Programme

1. Rappel sur l'environnement juridique du bulletin de paie

  • Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
  • Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique
  • Les formalités d'embauche 

 

2. Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération

  • Les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
  • Le respect du SMIC et des minima conventionnels
  • Les principaux éléments variables

 

3. Détermination du Brut

  • Le salaire de base
  • Tableau de conversion des minutes en centièmes
  • Les heures supplémentaires
  • Le temps partiel
  • Avantage en nature et frais professionnels

 

4. Déterminer le "net à payer"

  • Avances et acomptes
  • Saisie sur salaire

 

5. Le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques

  • Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul
  • Le SMIC de référence : la réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations
  • Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire
  • La régularisation mensuelle des bases de cotisation
  • Les déclarations périodiques des cotisations sécurité sociale, d'assurance chômage, deretraite complémentaire, de prévoyance.

 

6. Les documents liés au départ du salarié

  • Certificat de travail
  • Reçu pour solde de tout compte
  • Attestation Pôle Emploi
  • Portabilité

 

7. Contrôle de la paie et des déclarations sociales, DSN et Prélèvement à la source

  • Vérification du montant des éléments de salaires, du Régime social et fiscal associé
  • Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction) et des états de charges avec les déclarations sociales nominatives
  • Enregistrement des écritures de paie et le suivi des paiements
  • Gestion des erreurs : recouvrement...

 

8. Congés Payés et Absences

  • Congés Payés : mode d'emploi, incidence d'évènements extérieurs sur les congés payés
  • Jours fériés / journée de solidarité / CEF
  • Méthodes de retenue des jours et des heures
  • Incidence des absences
  • Notion de travail effectif
Condition d’accès
  • Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.
  • Pré requis pour la certification : le Certificat de Compétences en Entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique). 
Public concerné
  • Personnel du service paie, du service comptable
  • Assistant(e) du personnel ou collaborateur(trice) du dirigeant
Atout
  • Une formation certifiante avec la possibilité d'obtenir le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « TRAITER LA PAIE » inscrit au répertoire spécifique de France Compétences et délivré par CCI France.
  • Une formation éligible au CPF.
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Méthode et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques :

  • Alternance de théories et d'exercices pratiques.
  • Les participants sont soumis à des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
  • Une pédagogie active et basée sur l'échange d'expérience des participants.

 

Moyens techniques :

  • Cette formation est organisée en présentiel dans notre centre de formation.
  • Contactez-nous pour connaître les modalités de réalisation de la formation en classe virtuelle. Cette dernière se déroule, à distance, via la plateforme WebEx.
Débouchés

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Prix HT :
1 920,00 € Stagiaire

TVA : Exonération (0%)

Prix TTC :
À partir de 1 920,00 €
Montant et modalités de prise en charge
  • A partir de 2420 € HT, certification incluse.
  • Le prix ne comprend pas la certification en entreprises inscrites au répertoire spécifique de France Compétences, délivrée par CCI France.
  • Consultez votre conseiller formation pour connaître les financements possibles.
  • Formation certifiante, éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Modalité et délai d'accès
1 mois avant démarrage
Modalités d'évaluation et de suivi
Attestation de capacité et de compétences, Emargement
Référence :
SP_FOR_018209_002
Contact :

Modifié le 04/09/2024